现代职业教育杂志社 > 论文中心 >

基于PGSD的高职园林工程技术专业课程体系构建

2023-08-03  |  点击:  |  栏目:论文中心

本文作者:邱希阳 发表期数:现代职业教育 2023年8期

  [摘           要]  《国家职业教育改革实施方案》为职业教育的发展指明了方向,职业教育立足社会发展、经济产业升级和劳动力充分就业,应服务于行业企业、职业岗位、技术能力的发展需求。园林绿化行业的发展面临着转型升级,尤其是2017年住房和城乡建设部取消了城市园林绿化施工资质,同时出台了《园林绿化工程建设管理规定》,园林绿化企业在工程承揽、工程范围、服务方式等方面都面临着巨大的压力。为更好地适应行业企业发展的需求,园林工程技术专业需要重新梳理企业岗位、典型工作任务和职业能力,运用PGSD能力分析模型来构建课程体系。
  [关    键   词]  PGSD;园林工程技术专业;课程体系
  [中图分类号]  G712                    [文献标志码]  A                  [文章编号]  2096-0603(2023)08-0121-04
   2019年,国务院颁布了《国家职业教育改革实施方案》(简称“职教20条”),明确职业教育要立足服务社会发展、经济产业升级和劳动力充分就业需要,契合科技发展的趋势和市场的需求。职业教育与行业企业、职业岗位、技术能力有天然的耦合关系,是一种将经济社会发展需要与个体身心发展需要相互结合、实现人的社会化的过程,同时也是一种促进个体与职业世界结合的教育活动。在教育对象、培养目标、培养要求、课程体系等方面不同于普通教育。“职教20条”提出职业院校除了进行学历教育外,还需要与职业培训并举,与高等教育和普通教育融通,与职业技能等级证书互通,建立符合中国职业教育的教学体系。而教学体系的最终落脚点在于课程体系,所以建立从职业需求到人才培养、中高职长学制、职普互通、课证融通的课程体系是职业教育的核心,是实现职业教育现代化、国际化的需要,也是职业教育构建自身理论体系的需要。PGSD能力分析模型是比较合适的方式之一。
   一、PGSD能力分析模型的概述
   2015年,联合国教科文组织发布了“教育2030行动框架”,将职业教育的理念从学会生存过渡到终身学习和可持续发展。而职业教育的课程现状是以培养岗位工作领域的胜任力为培养目标,教师在这个过程中只传授知识和技能,这使得职业教育的学生在未来的生产服务一线岗位中缺少对职业升迁和创新能力的培养,这不能满足学生可持续发展的需求。
   PGSD能力分析模型中有四种能力(P:职业能力,G:通用能力,S:社会能力,D:发展能力),这四种能力构建出一个有机整体,是高水平职业人才需具备的能力体系。能力分析模型的核心是职业教育对应的职业岗位群,而核心的拓展是职业岗位群对应的典型职业活动和典型的工作任务,并将具体的职业活动和工作任务分解成相应的职业能力、通用能力、社会能力和发展能力,并以此分析的结果来指导相应专业的職业教育课程体系的构建。
   二、园林工程技术专业现状
   园林工程技术专业在教育目录里面属于土建大类,是一个开设时间较久的专业类别,其主要专业岗群面向植物市场与供应类、园林植物生产与养护类、园林设计类、园林工程施工类、园林工程项目管理类等,所以在课程体系的构建中会涉及园林工程施工技术、园林规划与设计、园林工程项目管理、园林植物栽培与养护、园林计价等课程,部分课程会与风景园林、环艺设计等专业重合。随着我国园林工程行业的发展,主管部门对行业发展的定位要求提高,市场主管部门的管理方式发生变化,尤其是在2017年住房和城乡建设部取消了城市园林绿化施工资质后,对行业企业的冲击非常强烈,使得行业企业在供给侧转型升级。而这些转变对于园林工程技术专业的职业教育而言却是迟缓和滞后的,主要表现在专业群构建与行业企业需求不一致,课程体系架构与技术技能培养不一致,课程内容与一线岗位工作任务不一致。
   三、基于PGSD的园林工程技术课程体系构建
   课程体系是职业教育的根本载体,它对实现人才培养具有规划性和指导性,是培养学生技术技能的根本导则。同时课程体系有自身的逻辑规律,它是课程相互影响、相互联系而形成的一个有机整体,是所有教学内容和教学进程安排的总和,它将决定学生在职业教育中具备何种能力、何种素质、何种技能。
   (一)园林工程技术专业PGSD能力分析
   园林工程技术专业PGSD能力主要通过对建筑艺术学院园林工程技术1+X产业联盟成员,以杭嘉湖宁地区的园林企业访谈交流和问卷调研分析,得出当下园林工程技术专业的主要岗位群为园林植物生产与养护类、园林设计类、园林工程施工类、园林工程项目管理类、植物市场与供应类等。
   再从每个相关的职业岗位出发,设计调查问卷并通过对产业联盟成员中的企业人力资源管理、相关业务部门以及一线项目部人员进行问卷反馈,分析典型职业活动以及相关的工作任务,从而构建园林PGSD能力分析体系,具体如文末表1。
   1.人才培养目标
   根据浙江省园林绿化行业企业、园林工程职业岗位群的需求以及学院的办学特征,定位园林工程技术人才培养目标。如园林工程技术专业培养有理想,信念坚定,具有较高的科学文化水平和较强的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,具有较强的专业技术能力和可持续发展潜力,掌握现代园林工程技术专业知识,具备现代园林工程技术和项目管理技术技能,面向植物生产与养护、园林设计、园林工程施工、园林工程项目管理、植物市场与供应职业岗位群,能够从事园林绿地养护、园林方案设计、园林制图、园林工程施工、园林工程预算、园林工程项目前期管理、园林工程投招标管理等方面工作的高素质技术技能型人才。
相关文章:
  • 1 高校考试信息化改革
  • 2 现职军官培训课程“四位一体”教学模式探索与实践
  • 3 单元主题下高职院校英语口语课堂表现性评估任务的设计
  • 4 课程思政背景下新工科人才培养的路径探析
  • 5 中华优秀传统文化融入高校文化育人工作路径研究
  • 6 机会识别对大学生创业行为的影响研究
  • 7 基于CiteSpace的国内外影子教育研究综述及启示
  • 8 思政元素融入高等数学课程的研究
  • 9 思政工作与职业教育的创新模式与经验分享
  • 10 “双高计划”背景下高职院校专业群建设研究
  • 现代职业教育杂志论文在线投稿
    刊物简介
      现代职业教育
    • CN :14-1381/G4
    • ISSN:2096-0603
    • 邮发代号:22-382
    • 邮箱投稿:xdzyjy@163.com

    • 国家新闻出版总署收录
    • 中国知网、万方数据—数字化期刊群
    • 龙源期刊网、维普数据库全文收录。
    期刊目录
    杂志动态
    最近更新