本文作者：缪春琼 黄亚璇 赵树宗 李瓒羽 詹学森 李含霜 发表期数：现代职业教育 2023年14期
［摘 要］ 带电作业是继承传统、同时又不断改革创新的作业方式，作业过程中要求作业人员能将工作灵活性和工作严谨性相结合。随着新型电力系统的建设，带电作业技术在减少停电时间、保障电网供电可靠性等方面起着举足轻重的作用，为了保证带电作业工作的安全性，如何建设功能完善的带电作业实训基地并培养大量优秀的带电作业专业人才成为亟待解决的问题。广西电力职业技术学院带电作业仿真实训基地建设作为国家级电力仿真实训基地建设的一部分，在基地建设及发展方面进行了大胆探索与创新，积累了宝贵的经验，详细阐述了带电作业人才培养现状、仿真实训基地建设背景及内容等，以期为带电作业基地建设和发展提供参考，推动带电作业发展，更好地为电力事业服务。
［关 键 词］ 产教融合；带电作业；仿真实训基地
［中图分类号］ G717 ［文献标志码］ A ［文章编号］ 2096-0603（2023）14-0０95-04
一、引言
产教融合是指产业发展和职业教育深度融合、行业与专业深度融合、产业发展与职业教育过程紧密融合，使职业教育紧跟行业发展需要，形成职业院校与企业融为一体的办学模式。[1]基于产教融合的带电作业仿真实训基地是指职业院校根据电网带电作业真实项目，开发带电作业仿真实训内容，在与电力行业合作共赢的基础上，以培养带电作业专业技能人才为目的，利用学校的虚拟实训场所、师资力量及科研能力等优势开展校企合作，为企业提供技术服务和带电作业技术技能人才，同时发挥带电作业仿真实训基地的社会功能，促进区域经济发展。[2]而企业利用自身优势，提供真实生产环境，为职业技术技能人才实践提供支撑，互惠共赢。
从20世纪90年代开始，随着我国工业化进程的加快和人们生活水平的不断提升，电力需求呈旺盛增长态势，年平均增长速度超过15%，用户对电的依赖越来越大，甚至连日常检修、缺陷处理等计划停电都不希望有。电力公司一停一大片的传统检修维护方式已经远远不能满足用户的用电需求，用户对不间断供电的期望越来越高，特别是一些重要用户更加要求一刻都不能停电。[3]
带电作业是保证电网持续供电的有效手段，也是电力设备不间断供电的一种作业方式，通常指在高压电气设备上进行的不停电检修、缺陷处理等工作。带电作业方式在提高电网公司供电可靠率方面起着举足轻重的作用。为保障电网高质量运行和带电作业工作的安全性和稳定性，保证带电作业的各项关键技术得到正确应用，提升带电作业工作水平，目前带电作业技能培训主要依托电网公司实训基地，带电作业的培训方式主要为现场操作和理论相结合，一般都是通过举办培训班的形式对带电作业技能人员进行实操培训和理论强化，电网公司通过建立专业培训场进行现场操作演练等。[4]但培训受场地、天气、设备以及教师水平等因素影响，培训人数受限，培训成本高昂，远远满足不了社会生产对带电作业技能人才的需求，故其现行培训手段和培训模式都需进行改进和升级。
带电作业虚拟仿真技术的运用是实现带电作业技术技能人才培养的最佳途径。虚拟仿真技术的发展与电力工业的发展同步，从20世纪50年代核电站仿真开始，到各类型电网、电站、输配电线路、电力设备的虚拟仿真，我国虚拟仿真技术从二维到三维，3D实景操作、虚拟现实VR、MR混合显示等仿真技术不断发展，既解决了电力技术技能人员的施工安全问题，又可以保障电力生产安全、稳定运行，在提升电力系统作业人员培训质量方面起着重要的作用，与电力安全生产密不可分，也是职业院校推进产教融合、校企合作、育训结合工作的重要载体。[5]
二、带电作业仿真实训基地建设背景
目前，带电作业技术在欧美发达国家都得到了很好的应用，我国带电作业技术发展从无到有，已经走过70多年的历程，带电作业技术已经领先世界水平。国家电网和南方电网公司都相继成立了多个带电作业培训中心，为推广并确保带电作业安全、有效地开展，对带电作业操作技能进行科学、有效的培训势在必行。[6]“理论教学+现场实操”的常规教学模式在长期教学实践中逐渐暴露出一些不足之处，一是对于新员工培训，即使经过充分的理论讲解，但对抽象的概念或动作要领仍难以讲解清楚，学员缺少实操前的必备练习，实操花费时间较多，效果欠佳。[7]二是对于复杂项目，理论讲解更难以清晰地明确各项动作要领，尤其是涉及多人协同的作业，不足更加明显。另外，随着带电作业技术的不断发展，对带电作业标准化作业方法进行全面、快速推广也缺少一条有力的途径。因此，需要找到一条路径，来进一步完善现有的培训方式，是当前实际生产迫切需要解决的问题。
采用虚拟仿真技术，设计开发一个安全、高效的带电作业虚拟仿真系统，促进带电作业标准化作业方法进行快速推广具有重要意义。和传统的培训方式相比，沉浸式仿真培训在形象化、常态化、网络化、规范化等方面具有明显的优势，其能够在降低安全风险的同时，给学员以逼真的体感，震撼并牢记各种电力事故，同时培训工作也不受天气、场地的影响，可大大提升带电作业培训效果，降低培训成本。[8]
三、带电作业实训基地建设现状
近几年来，南方电网公司和国家电网公司都陆续成立了多个带电作业中心，同時都分别投资大量的财力和人力建设带电作业培训基地。截至2021年初，国家电网公司配网带电作业班组已经超过3000个，带电作业人员超过10000人，带电作业车辆超过5000辆。主要开展四类三十三项典型带电作业项目，可在用户不停电的情况下，实现对所有配网线路设备开展检修作业。[9]南方电网公司于2020年首先在广州、南宁、昆明等十个区域试点建设了多个配网检修带电作业全覆盖示范区，小范围成建制推进，形成规模试点效应，逐步取消试点地区检修计划停电。截止到2021年，十大示范区城市全域85个区县级供电区域实现带电作业化率90.78%。[10]
