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浅谈高校大学生记者团队伍建设的实践与体会

2021-03-28  |  点击:  |  栏目:论文中心

  [摘           要]  高校建立一支高素质的大学生记者队伍,一方面是做好高校宣传工作的需要,另一方面是培养人才的需要。结合三亚理工职业学院宣传工作实践,就高校大学生记者队伍的重要性、选拔、培养及管理提出相应的认识和相关的思考。
  [关    键   词]  大学生记者团;选拔;培养;管理
  [中图分类号]  G717                 [文献标志码]  A              [文章编号]  2096-0603(2020)39-0226-02
   由于高校宣传部门专职工作人员数量有限,导致相关宣传工作开展困难,每年9月迎来新生入学,无疑给宣传工作注入了“新生力量”。如何培养优秀的大学生记者,配合指导老师完成工作任务,是学校宣传工作的重要环节。
   一、高校大学生记者团队伍建设的重要意义
   高校宣传工作繁杂、时效性极强的情况下,建设一支有素质的学生记者队伍显得尤为重要。大学生记者团的成员是一群朝气蓬勃的学生,以三亚理工职业学院大学生记者团为例,由摄影部、编辑部、采访部、秘书部等构成,承担学校及大学生记者团新闻报道、采访、专题策划、微信、微博等工作,是高校宣传工作强有力的补充力量。
   大学生记者既是高校宣传工作的传播者,又是宣传工作的受众,具有双重身份。这一特点是宣传工作教师无法替代的,此特点能促使大学生记者从倾听者的角度发现、挖掘宣传素材,从而进行相关的报道。
   学生开启大学生活后,学校应引导学生愉快学习、自主成长。在完成专业学习之余要培养其兴趣、爱好,激发学生个性化发展。大学生记者团是一个积极、开放的平台,在新闻工作实践中,学生能学习相关的业务知识,提升组织、沟通、协调等方面的综合能力,为将来走向工作岗位打好基础。在一次次实践中,大学生记者能快速成长,不断完善自我,展现自信、阳光的大学生特质。
   二、加强高校大学生记者的培养
   (一)大学生记者队伍的选拔
   严把选拔关口,选拔优秀人才。大学生记者团队伍的建设与成员的选拔两者之间的关系密不可分。刚刚踏入大学的新生,对大学校园充满向往与好奇,需要一个展示、锻炼、提升的平台。以三亚理工职业学院大学生记者团为例,其招新工作一般安排在9月份,新生入学后已完成入学教育、军训等活动后,各大社团开启招新工作。此时部分高年级的社团成员由于即将面临毕业、实习等原因,人员流动较大,纳入新成员是大学生记者团人员保障工作的重要一环。
   学校宣传部门要重视并做好大学生记者团的选拔工作。选拔大学生记者要关注以下几点:思想端正,政治素质良好,热爱宣传工作、有较高的新闻敏感性;有一定的文字功底,对新闻写作有极大的兴趣;有摄影、摄像的爱好;有良好的組织、沟通、团队协作能力,要具备极强的责任心,要有吃苦耐劳、无私奉献和主人翁的精神。
   (二)大学生记者队伍的录用
   大学生记者团队伍的选拔秉持公平、公正、公开的原则,对大学生记者应聘的学生进行考核。根据学校实际情况设定选拔试题,通过笔试、面试、问答环节等方式,择优录取大学生记者团新成员。加入大学生记者团后,,有一个短暂的试用期,在试用期结束后,指导老师根据成员的表现定出最终录用结果,统一发放工作证、服装,集体宣誓加入学校大学生记者团。明确大学生记者的工作岗位、内容、职责,鼓励学生积极参加学校的宣传工作。
   (三)大学生记者队伍培训及主题活动
   大学生记者团的成员并非都是新闻、传媒或艺术类专业学生,单凭借兴趣、爱好开展实际校园宣传工作可能会出现问题。因此,宣传部定期开展业务培训与指导,定期邀请校外宣传工作者开展新闻采写、新闻照片拍摄等各类讲座,组织学生参与校内外相关的投稿、摄影、各类比赛等,从多方面提升大学生记者成员的综合素质。
   以三亚理工职业学院大学生记者团为例,大学生记者团按照部门人数分成固定小组,使用“新老结合”的方法,让高年级的成员带新成员一同完成宣传工作,从而提高成员的沟通、协同、合作等能力。在实践中,新成员能学到实际的业务知识,高年级的成员能看到更多的创新方法,充分发挥团队合作优势,得到良好的反响与效果,可谓是一举多得。
   (四)注重责任意识及主人翁意识的培养
   每年都会迎来新生,送走毕业生。在一届届大学生记者团成员培养过程中,成员的责任心、主人翁意识的培养显得尤为重要。校园宣传工作通常时间紧、任务重,大学生记者团成员会协助老师高效率完成相关的工作内容。因此,责任意识的培养必不可少,要具备极强的责任心、耐心,有助于保质保量完成工作任务。大学生记者团成员撰写的新闻稿、拍摄的照片或制作的视频等经学校采用,按照相关要求在网站、微信等平台标明来源学生的姓名,尊重其劳动成果的同时培养了主人翁意识。
   以我院大学生记者团成员黄帅同学为例,从刚进校园没接触过单反相机到竞选上摄影部部长,组织社团开展多期摄影技能培训,在此过程中既掌握了拍照的技能,又提升了组织、协调等能力;再到走向工作岗位后单位领导发现他的才能,准许他参与酒店接待重要来宾的拍摄工作等,这种蜕变增强了自信心,对大学生记者团成员起到了良好的榜样作用。
   三、高校大学生记者团队伍的管理
   (一)建立大学生记者团管理制度
   建立大学生记者团管理制度,实施规范、制度的管理方式。以三亚理工职业学院大学生记者团为例,明确组织分工,将大学生记者团分为摄影部、编辑部、采访部、秘书部等几个部门,划分明了便于运行与管理。根据实际情况,制定《大学生记者团规章制度》《大学生记者团各部门职能》《大学生记者团各部门工作职责》《大学生记者团活动流程》《大学生记者团奖惩制度》等。制定大学生记者各部门负责人每周例会制,及时与指导老师沟通各部门工作进展。定期召开部门会议、全员大会,总结前期工作,进行工作与思想交流,安排与分配下阶段工作内容。

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