本文作者：俞静芝 周燕 发表期数：现代职业教育 2022年1期 本文字数：2593
[摘 要] 在
校园文化建设中，高校工会工作是非常重要的组成部分，针对
校园文化建设来说，主要包括物质文化、制度文化、行为文化以及精神文化等几个方面的内容，高校的工会工作与校园文化建设之间属于相互促进、相关关联的关系。基于此，结合高校工会与校园文化建设的关系，分析了高校工会工作在校园文化建设中的重要性，并提出了高校工会工作促进校园文化建设的一些策略。
[关 键 词] 高校工会工作;校园文化建设;作用分析
[中图分类号] G717 [文獻标志码] A [文章编号] 2096-0603（2022）01-0094-03
对于整个高校来说，校园文化建设不仅关系其办学水平，还关系校园的和谐稳定，高校的长远健康发展离不开校园文化建设的推动。高校工会则通过日常开展工会工作以及活动引领凝聚教职工，从而有效推进校园文化建设。在校园文化建设中，高校的工会工作是非常重要的环节，高校工会工作与校园文化建设能够共同推动高校的内涵发展。
一、高校工会与校园文化建设的关系
首先，校园文化建设的主体有教职工，而高校工会是党的群团组织，有非常广泛的群众基础，能够在极大程度上组织和引导教职工参与高校中的各种校园文化建设活动，能够对校园文化建设起到积极的推动作用。其次，高校工会工作和校园文化建设之间的关系是非常密切的，不仅能够互相促进，还存在一定的交叉关系。
从物质文化建设的角度来说，高校工会工作中包括的教工之家、教职工文体活动场地以及基础设施等，能够使教职工的业余生活丰富起来，从而提升教职工的整体素质，为校园文化建设提供有力的物质支持。从制度文化建设的角度来说，高校工会制定的相关制度以及工会活动计划，也属于校园制度文化建设的重要组成部分。从行为文化建设的角度来说，高校工会中的行为主体主要是教职工，而校园行为文化建设的主体不仅包括全校学生，还包括教职工，两者的主体存在交叉关系。从精神文化建设的角度来说，高校工会和校园文化建设途径是相同的，会通过开展形式多样的文化活动丰富教职工的课余生活，从而丰富其精神文化，促进校园的和谐与稳定发展。
二、高校工会工作在校园文化建设中的重要性
（一）高校工会在校园文化建设中的地位
高校工会在校园文化建设中的地位主要包括以下几个方面：首先，高校工会是校园文化建设的组织者。在高校中，高校工会发挥着桥梁和纽带的作用，同时其工作使命主要体现在民主参与、民主管理、民主决策以及民主监督等方面，这就使高校工会在组织活动方面有很大的优势，能够组织高校的教职工参与校园文化建设活动。其次，高校工会是校园文化建设的号召者。在高校工会开展工作的过程中，会和教职工有密切的联系，也受到广大教职工的信任，因此，在校园文化建设的过程中，高校工会能够在极大程度上发挥自身的号召力，号召更多的教职工积极参与进来。再次，高校工会是校园文化建设的引导者。随着时代的进步和科技的发展，现代高校工会的工作逐渐朝着多元化、网络化、信息化的方向发展，能够利用新媒体平台对校园文化进行宣传，从而在校园中营造良好的文化氛围。最后，高校工会是校园文化建设的实践者。在高校工会的日常工作中会举行形式多样、内容丰富的校园活动，这促使高校的教职工能在教书育人的工作之余有丰富的精神文化生活，促使校园文化建设能够充满校园的每一个角落。
（二）高校工会可以促进校园民主建设
高校工会在校园民主建设中的表现形式主要有以下几个方面：首先，能够维护正当权利。在高校发展的过程中，通过多种途径确保教职工的基本权利，同时还能保护教职工的劳动权利和经济权利不受到侵犯，并且在制度和政策的制定方面维护教职工的合法权益。其次，能够解决民生问题。对青年教职工、单身教职工、离异教职工以及退休教职工的生活进行关注，并对有困难的教职工展开帮扶工作，能够让教职工感受到组织的温暖，从而增强全体教职工的凝聚力。对教职工的福利相关内容有足够的重视，尽最大努力改善教职工的生活条件。
（三）高校工会可以提升教职工团队的整体素质
对于整个高校来说，教职工团队的建设是校园工作中非常重要的组成部分，能够推动教育教学工作顺利地进行，而高校工会在推动教职工队伍建设以及推动教职工个人发展等方面发挥着不可替代的作用，其主要体现在以下方面：首先，帮助新进入学校的教师完成角色转变，尽快适应工作岗位，发挥出自身价值。对于新入职的教师来说，需要学习的东西很多，高校工会可以组织优秀老教师对新教师进行结对帮扶、以老带新，促进新教师在短时间内熟悉教学业务，掌握教学技能，，从而带动新教师尽快成长。其次，工会可以组织高校中的教师进行培训，外出交流。对于教师来说，当今时代日新月异，教育行业也在随着时代不断发展变化，因此，教师也需要适应时代发展的潮流，不断提升自己、丰富自己。高校工会可以邀请相关专家开展讲座，帮助教师提升自身的水平。
（四）高校工会可以丰富教职工的文化生活
对于教职工来说，想要不断地成长发展，不仅需要提升自身的专业技能水平，还需要有足够的文化生活来满足自身的精神需求。文化活动开展具有以下几个方面的作用：首先，可以促使教职工之间更加团结。高校工会开展的文化活动需要教职工之间加强合作、沟通协调。其次，文化活动能够展现教职工的个人能力。对于新时代的教职工来说，他们不仅能够教书育人，还有很多特长，通过各种不同的活动充分发挥所长，展现出自己的个人能力，充分激发工作积极性，也大大增强了整个教职工团体的凝聚力，使教职工在愉悦的氛围内开展工作，提升工作的效率和成效。
