本文作者：孙敬 发表期数：现代职业教育 2022年11期 本文字数：2614
[摘 要] 中高本贯通培养模式是未来职业教育建设的重点体系之一。当前，中高本贯通教学模式应用在学前教育
专业教学中存在着人才培养方案的一体化设计不到位、中高本课程衔接不畅通、开展的社会服务模式不匹配、合作共育成效不显著等问题亟待解决。中高本贯通人才教学体系应重新规划和实施于学前教育
专业教学中，以梯度结构为导向的中高本贯通专业教学体系，实现整体设计、整体表达、全面展示，实现中高本贯通人才培养的全面升级。
[关 键 词] 学前教育专业;中高本贯通;教学实践
[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2022）11-0155-03
目前，我国职业教育发展已经进入了“稳规模、提质量”的重要阶段，要从“量的积累”逐步实现“质的飞跃”。习近平总书记在党的十九大报告中强调要“办好学前教育”，把实现“幼有所育”作为民生问题之首。围绕民生福祉和首都高质量儿童教育需求，2016年我校与北京联合大学开展了首批“3+2+2”贯通培养师范生项目。该项目是北京市探索长学制培养高质量人才的创新实践，但在中高本一体化设计、实施及合作共育等方面还存在着问题。为此，两校联合园所，形成了一体化人才培养机制，建设了衔接递进的模块化课程，创新了合作共育系列模式，打造了“园校融合、中高本一体”高水平学前教育贯通人才培养新范式。为各级职业教育行政主管部门的决策提供参考，为学前教育专业课程应用中高本贯通教学体系提供参考。
一、学前教育专业中高本贯通人才培养的教学原则
（一）目标循序递进
在中职、高职、应用型本科院校开展学前教育专业，首先要遵循循序渐进的目标原则。中职学校要注重与幼儿教师职业资格的横向关系，中职学校培养具备“初级”教育资格的人才，高职院校培养具备“中级”幼儿教师资格的人才，利用本科院校培养具备“高级”教师资格的人才。按照德雷福斯技能获取模型，从“初级”到“中级”，再从“中级”到“高级”的过程不是飞跃，而是一个渐进的过程[1]。所以，从垂直整合的角度看，学前教育专业人才培养的目标应是使学生逐步掌握幼儿教师技能。对学生基本技能的培养可分为“艺术技能”“教育技能”“语言技能”“三字一画”等基本专业技能，如培养学生的“现代技能”、教学技巧、设计技能、组织游戏活动的技巧、儿童日常生活组织技能、课堂管理、与家长交流、学前教育等。
（二）内容模块贯通衔接
我国的学前教育教学实践中，在中等职业学校、高职本科院校主流化教学模式的框架下，需要借鉴国外的经验，将具体课程划分为不同的模块，如公共基础模块、职业理论模块、职业技能模块和综合实践模块。各模块之间也要相互联系，从小到大，循序渐进[2]。之后，课程模块合理地分配到衔接学校层次。每一个层次的学校都注重特定数量的课程模块，以使学生在学习过程中获得卓越专业水平和深入的专业技能。比如，公共基础模块要教给学生一个合格的公民应该具备的基本素质;职业理论模块教给学生专业理论知识、思维能力等;职业技能模块主要培养学生幼儿教育掌握的职业技能、教学理论;综合实践模块对学生进行其他工作要求的教育。以此为基础，以模块为基础，在自定义过程中进行了三级考核。这一课程体系保证了中等职业学校、高等院校的学前教育学生在能力素质、责任感和进取性等方面能体现他们的水平。
二、學前教育专业中高本贯通人才培养的教学任务
（一）培养目标的贯通
应该从两方面着手研究人才培养目标。首先，要使学生达到幼儿教师职业能力的基本要求。其次，要使学生具备专业技能、能力和素质。幼儿教育的目标是多方面的，需要多学科的积极参与和共同制定。对同一专业、不同层次的学校进行人才培养目标的制订，应着重解决实现共同目标的一致性和阶段性目标的相容性两大问题，同时兼顾三个层次。中职阶段、高职阶段、本科阶段的学历定位相对独立。经过专业调研，进一步明确各阶段人才培养目标为：中职阶段培养实践型保教人员，高职阶段培养实践反思型教师，本科阶段培养智慧型教师，使各层次培养目标定位更加清晰。
（二）课程内容的贯通衔接
在采用中高本课程贯通人才培养方式时，应避免课程内容的重复。把中职教育、高职教育和本科教育联系在一起的最大好处是减少课程重复，，更有效地利用学习时间和教育资源。降低中高本学校学前教育课程重复的方法有两种：一是根据人才培养目标，重新考虑某一阶段学校是否应该开设一门课程;二是将上级学校开设的课程与下级学校开设的课程相联系，明确重复课程或不应设重复课程。若下一层次课程的深度和广度不够，可以简化课程，编写部分课程内容，以确保课程内容不丢失。通过明确课程结构、课程转化、课程体系设计三个关键步骤，形成“模块融通、学段衔接”学前教育专业课程体系。一体化设计三阶段课程，加强不同课程群的有机联系，注重同一课程群在中高本学段中课程内容的衔接，体现螺旋式上升的特点。
（三）课程评价的贯通衔接
评估是以人才培养目标为基础，以定性与定量相结合的价值判断，对中高本教育的改革与发展具有导向和调节作用。当前，不同层次的学前教育职业课程考核存在考核主体、考核方式单一的问题，需要建立一个综合、多元的考核体系，才能有效贯通衔接。重点是构建由教育主管部门、教育机构、师生、用人单位、社会等参与的多学科综合评价体系。中高本学前教育专业课程评价应以过程评价为主、结果评价为辅，从个别学校的评估、传统的教师评估、行业评估、社会评估等方面进行考核。评价内容不仅应包括对教育过程的评价，还应包括对课程内容与学前教育专业标准相对应的评价。
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