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项目活动提高酒店英语口语教学的研究

2017-07-20  |  点击:  |  栏目:论文中心

  [摘 要] 项目教学法在实践类专业课中是最常采用的教学组织方法,它是活动教学法的种类之一,更加详细,更有针对意义。酒店英语口语教学是实用性非常强的学科,直接针对酒店管理中的英语口语,因此其培养具有目的性,一方面关于酒店,一方面是英语口语。这两个方面为教学提供了环境与任务。需要将学生置于酒店环境中,来切身练习英语口语,学习礼仪,并且能够处理突发情况。课堂内的教学难以满足这点要求,采用项目教学法,置于情境,解决实际问题。主要介绍项目活动教学方法在酒店英语口语教学中的实践应用研究。
  [关 键 词] 项目活动;酒店;英语口语;教学;有效策略
  [中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)08-0104-02
  酒店英语口语是中、高职院校中比较重要、发展前景比较好的一个专业,它是以就业为导向,以培养新型应用人才为目的的,能尽快满足市场对相关人才的需要。酒店英语口语属于酒店管理专业里面的小分支,,同时,也是英语专业里面专业性的应用。项目教学法在现代教学理论的指导下,应用于酒店英语教学当中,发挥活动优势,设计符合教学目的、体现酒店英语口语特点的活动,开放实用性的项目。
  一、准确理解,酒店英语口语中的项目教学法
  项目教学法是现代教学的一种重要形式,它以工业社会和信息社会为基础,分别提供了内容和平台。体现了教育的社会性和生产性,能够将受教育者社会化,在真实情境中学习,重视学生的经验,是受教育者能够适应现代化的生产关系,了解现代化生产力的发展特点。在活动过程中,以教师为主导,学生为主体,项目为具体的活动内容,想要培养的能力为目标,让学生独立完成任务,来达到培养能力的目的。而且在项目教学过程当中,还会出现很多的“意外情况”,这些更是非常宝贵的教学资源,甚至优于自己已经制定好的活动目的。因此,项目教学方法必须有教师的指导和观察,通过师生合作来收集学生信息,制定和调整活动方案,实施活动的有效评价,把握过程中的每个环节,发现问题,提出假设,然后解决问题。使项目活动的每个环节都能有所作用,有所获得。和传统的教学方法相比,它能有效提高学生的职业能力和适应社会的能力,并且让他们保持一颗进取的心,即使在工作中也会融入学习的要求,提高自身的竞争力,提高综合能力。
  落实到酒店英语口语教学中,项目活动教学自然是围绕酒店的管理展开,将项目活动的目的定位于提高学生的口语交际能力,以及酒店事务的处理等。以此来给学生真实的“工作”环境,在真实情境中了解自己会出现哪些问题,再作分析,解决。这样一方面体现了酒店的“工作环境”特色,另一方面还能练习英语口语,而不是每日的“纸上谈兵”。
  二、项目活动提高酒店英语口语教学的措施
  (一)优化课程设计,指导项目实施
  开展项目活动的第一步自然是设计过程,也是项目活动的课程设计。要注意以就业为导向,体现酒店行业的特色,如工作特点和服务特色等,然后根据具体岗位再来分析每个人的基本任务是什么,从而能将酒店英语和酒店内部人员的工作结合起来,为学生寻找合适的岗位,实践项目活动。了解酒店情况之后,是设计酒店工作的项目和中心任务,这是最重要的一步,也是学生在这个活动过程中主要完成的任务。通过任务描述、分析,提供给学生主要的知识内容,指导他们的过程实施,并设计总结评价环节,使整个任务更加完整。因为活动过程有较多的不确定性,所以制定活动大纲即可,一些细节性的活动内容可以随时调整。而评价过程则相对比较确定,要以诊断性评价为活动开端,采用以形成性评价为主,以终结性评价为辅的方式,更多地在于指导学生完成,使其项目活动任务完成得更好,而不是做出简单的优劣评价。同时,项目活动设计时,还要注意活动内容和学生所学习内容的一致性,这样才能发挥锻炼学生能力的作用,而不是单纯地为了完成项目任务,而无所得。将课程设计内容以大纲的形式分发给每个学生,让学生对项目活动任务有初步的了解,然后有相当的知识准备,再去实施,防止他们准备不够而造成活动效果差,打击活动自信心,从内心否定自己,或是提高活动的难度。
  (二)创新活动设计,开发项目内容
  酒店行业和其他行业不同,服务性很强,而且会因为客人的不定性而有许多的“意外情况”。并且这个行业也是“与时俱进”的行业,许多新的管理理念和办法不断更新,酒店不进行创新管理就会落后,对学生学习来说也是如此。所以课程设计是第一步,是一个大概,而不断增添新的活动内容,开发新的项目任务,才是课程整体设计的重中之重。以社会需求和实用性为原则,强调英语口语的语言交流能力,注重场景中的实际应用。做到在做中学,开展小组合作和探究性学习,自主构建知识体系,完善教师提供的活动框架,同时也为完成任务积极提出新的意见和建议。教师和学生在任务完成过程中,担任不同部门、不同层次的职员,如在“客房预订”任务中,各组组员担任“预订员”,各组组长担任“预订领班”,教师则担任“预订主管”。这样的角色分配能让教学过程更接近真实的工作过程,也更能让学生充分感受工作情境,提高学习兴趣。
  (三)确定项目任务,制定层次性目标
  制定课程计划和开发课程是项目活动总的框架,是任务开始的第一步。根据中职生特点,具体的每个项目還是需要从制定针对性的项目任务开始。因为酒店英语口语教学对项目的要求比较细致,需要满足两个条件,因此要涉及主要的部门和岗位,以及特定的场景要求等。还有许多零散的工作场景,如前厅服务、客房服务、维修服务、商务中心、娱乐服务、购物服务等,特别是在投诉受理方面,更是涉及更多的专业。在这样的具体情境下,所用的英语和表达技巧是不同的。教师在开始项目活动之前,首先要选择怎样的项目,这样才能确定主要的情境以及所使用的英语对话和交流技巧。之后教师可以采用演示的方法,率先为学生演示一遍流程,使得学生有明确的“方向感”,知道怎样的语言交流效果最好,并且了解怎样的交流过程会有怎样的结果。对一些初次学习的学生,还能为他们“打预防针”,降低紧张程度。对教师来讲,率先的演示,一方面能够确定这个项目是否适合自己的教学,是否能够达到预想的教学目标,另一方面能发现活动过程中的一些漏洞,作及时的弥补,保证活动的实施质量。如,设计综合项目目标,某国际酒店接待美国某公司的代表团,项目要求用英语接受预定、住宿登记、客房服务、餐饮、问询服务和退房结账服务几个项目,将该代表团的服务工作和英语口语技能联合起来,用英语介绍服务事项,提供各项服务,达到教学目标。
 

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