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探析“双高”背景下高职学前教育专业教师教学创新团队建设路径

2023-06-29  |  点击:  |  栏目:论文中心

本文作者:秦艳红 发表期数:现代职业教育 2023年3期 本文字数:2466

  [摘           要]  随着学前教育的快速发展,使得打造一支高素质、高水平的学前教育专业教师队伍变得更加迫切。尤其是在实施“双高计划”后,更是对高职学前教育专业教师队伍建设提出了更高的要求。基于此,以“双高”为背景,就高职学前教育专业教师队伍建设中存在的问题,提出优化创新的建议,旨在让教師队伍能更好地适应“双高”环境,在“双高”背景下快速成长,进而实现高质量的教学。
  [关    键   词]  高职院校;学前教育专业;教师队伍;建设路径
  [中图分类号]  G717                   [文献标志码]  A                   [文章编号]  2096-0603(2023)03-0105-04
   2019年国家启动了“双高计划”(简称“双高”),明确要打造高水平的高职院校和高水平的专业。“双高”实施后,全国各地高职院校纷纷进行了教育改革。“双高”代表了国家对高职教育的要求、期望,高职院校要认真领会“双高计划”的内涵,对学前教育专业教师提出新的要求:(1)在教学方面,要求学前教育专业教师要加强教学质量的关注,想尽一切办法提高教学质量,由此培养出新时代的幼儿教育工作者,进而落实国家“双高计划”的要求。(2)在师德方面,高职学前教育专业教师要重视个人德行,在教学工作中,要注重向学生传递积极的语言、行为,发挥自身示范引领作用,提高学生的综合素质,让学生乐于接受教师的指导。
   “双高计划”的实施给高职学前教育专业教师带来了机遇。如围绕“双高计划”,高职院校从整体管理出发,加强对学前教育专业教师的培训,关注教师的职业发展,同时通过改善学前教育专业的教学条件,为教师尝试实施新的教学模式提供支持,尤其是以新科技为载体的教学模式,可让学前教育专业教师实现自己的创新教学计划,进而提升自身的综合教学能力。
   一、“双高计划”的内涵
   为“双高计划”能顺利落地实施,高职院校、教师应对其形成正确的认识。对“双高计划”具体可从以下几个方面去理解。
   (一)提高教育质量
   “双高计划”的实施,反映了国家高度重视职业教育发展,并将职业教育放在重要的位置,强调了职业教育的发展,要立足于新时代,制定符合实际情况的管理体系、教育体系,全面提高高职院校的教育质量,从而充分发挥高职院校的育人优势,为社会主义建设培育更多人才。
   (二)强化专业建设
   “双高计划”强调要打造一批高水平的专业,而高水平的专业有较多的标准,这意味着许多专业需要进行改革创新,积极融入更多新的资源,呈现新的面貌。从这一角度来说,抓专业建设实际上就是抓源头,能够带动各个环节的育人工作。
   (三)重视学生个人发展
   促进高职学生个人发展,是“双高计划”实施的出发点和落脚点。对高职学生来说,“双高计划”的实施可带来许多新的机会,包括学习机会、实习机会等,有助于提升学生的认知水平、专业技能。
   二、“双高”背景对高职学前教育专业教师队伍建设的影响
   (一)提出新的要求
   “双高计划”对高职学前教育专业教师提出了新的要求,主要表现在以下两个方面:(1)教学上的新要求。高职学前教育专业教师应积极响应国家“双高计划”的号召,不断提高教学质量,通过一切有效的办法,切实提高教育教学质量水平,以更好地培养新时代的幼儿教育工作者。(2)师德上的新要求。高职学前教育专业教师,既要重视自身专业能力的提升,又要重视自身德行修炼,规范自身的言行举止,向学生传递积极的语言、行为,潜移默化地影响学生,也让学生更加乐于接受教师的指导。尤其是在心理健康教育方面,学前教育专业教师应具有更强烈的责任心和耐心,为学生解惑,帮助学生调节内心矛盾,从而提高学生的心理素质。
   (二)提供新的机会
   “双高计划”为高职学前教育专业教师提供新的发展机会。如高职学校积极响应国家“双高计划”的号召,进一步加强教师的培训,重视教师的职业发展,为教师的职业发展提供更多的培训机会和平台。在每次的培训学习中,学前教育专业教师可接触到外部的最新信息,对自身的教育理念与教学模式进行反思创新;又如为更好地落实“双高”政策,高职院校应重视教学质量的改善,完善软件、硬件设施,改善学前教育专业教学条件,支持鼓励学前教育专业教师探索更新的教育模式,尤其是以新科技为载体的教学模式。在这一过程中,学前教育专业教师可产生新型教学模式,进而提升自身的综合教学能力。
   (三)营造新的氛围
   随着“双高计划”的深入实施,在高职院校可营造一种新的氛围,潜移默化地影响学前教育专业教师。具体来说,为更好地落实“双高”相关工作,高职院校通过定期组织专业建设研讨会等形式,深入分析专业建设过程中存在的问题,促进教师发散思维,为专业建设出谋划策,致力于打造高质量的学前教育专业。这样的研讨会,不仅是一种交流,还是一种反思,可有效调动学前教育专业教师的热情,而且在具体实施过程中,可通过设置模拟展示的环节,鼓励教师展示个人的想法,将教师的教育理念具体化呈现,进一步提高教师队伍的积极性。这样一来,既可在校内营造一种“不断超越”“勇于创新”的氛围,又可进一步加快专业建设的进程,进而提升专业建设的效果。
   三、“双高”背景下高职学前教育专业教师建设存在的问题
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